◆ مقياس نضج الإجراءات والسياسات المؤسسية

أين تقف الإجراءات والسياسات في منظمتك اليوم؟

اختر نوع نشاطك، وأجب عن أسئلة قصيرة حول وثائق الإجراءات والسياسات لديك، واحصل فوراً على مستوى النضج من خمسة مستويات: أساسي، متكرر، مُعرّف، مُدار، مُحسّن.

ابدأ بالأساسيات، ثم ابنِ عليها. لا يلزم أن تكون كل الوثائق مكتملة لتبدأ.

لديك تقييم سابق؟ سجّل الدخول ببريدك للوصول إليه من أي جهاز.

لمن هذا المقياس؟

كيف يعمل؟

1
اختر نوع النشاط

حدّد نوع منظمتك ليظهر في تقييمك وتقريرك.

2
أجب عن الوثائق

حدّد لكل وثيقة من وثائق الإجراءات والسياسات هل هي موجودة لديكم، وأجب عن أسئلة قصيرة عنها. لا حاجة لرفع أي ملف.

3
احصل على النتيجة

مستوى النضج مع تفصيل حسب محاور الإجراءات والسياسات الثمانية.

خدماتنا

من إعداد أدلة العمل والسياسات إلى تصميم نموذج التشغيل وهندسة إجراءات العمل. يمكن طلب كل خدمة بشكل مستقل حسب احتياجكم.

تعرّف على خدماتنا

مستويات النضج الخمسة

1
أساسي الوثيقة موجودة ومكتوبة.
2
متكرر معتمدة رسمياً من الجهة المخوّلة.
3
مُعرّف معمّمة ويُعمل بها باتساق.
4
مُدار يُتابَع تطبيقها بمؤشرات وتقارير.
5
مُحسّن تُراجع وتُحسَّن بناءً على النتائج.